我個人認為一個企業或單位臨時工和正式工的比例是根據企業或單位用人需求而確定的。隨着企業為了減少用人成本支出大量僱傭臨時工或者勞務派遣工。因為臨時工和勞務派遣工用工成本少,不需要為了繳納五險一金,從而節約開支。總體來講,現在單位臨時工或勞務派遣工都佔到40%以上。
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我個人認為一個企業或單位臨時工和正式工的比例是根據企業或單位用人需求而確定的。隨着企業為了減少用人成本支出大量僱傭臨時工或者勞務派遣工。因為臨時工和勞務派遣工用工成本少,不需要為了繳納五險一金,從而節約開支。總體來講,現在單位臨時工或勞務派遣工都佔到40%以上。