第一章 總則 第一條 為實現事業單位人事管理的科學化，制度化和規範 化，規範事業單位招聘行為，提高人員素質，制定本規定.
第二條 事業單位招聘專業技術人員，管理人員和工勤人 員，適用本規定.參照公務員制度進行管理和轉為企業的事業單 位除外. 事業單位新進人員除國家政策性安置，按幹部人事管理權限 由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都 要實行公開招聘.
第三條 公開招聘要堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開， 平等，競爭，擇優的原則.
第四條 公開招聘要堅持政府宏觀管理與落實單位用人自 -1- 人力資源社會保障部發布 人力資源社會保障部規章 主權相結合，統一規範，分類指導，分級管理.
