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1、加强日常的训练,提高理解能力,不管做什么都要有耐心和细心,不可毛毛躁躁,敷衍了事。
2、多种形式测试与考察员工的掌握程度,始终把安全操作位,加大训练的深度和广度,注重平时的积累,当天内容当天巩固。
9、多激励员工,评价手段应及时有效,激发兴趣,调动积极性。
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