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    组织能力建设主要包括如下内容的解决与建设:
1、员工思维模式是否有意愿为完成组织的战略目标而努力工作
2、员工是否具备完成工作任务的能力
3、组织能否为员工提供一个充分发挥才能的环境。
组织能力包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合的表现。
组织能力是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。
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