對個人無影響。淡話函詢，都是組織對相關問題進行初核的一個步驟，本身並不能説明本人是否存在問題，只是説明組織上在瞭解有關情況。
如談話函詢無下一步動作，説明通過談話函詢，組織上沒有發現，或認為不存在違紀違規問題，對本人無任何影響。
要看函詢的結果，函詢一般適用於問題不太嚴重的情況，通過函件的形式，讓被調查根據提出的問題幹部自檢自查，如果函詢結果是未發現違紀情況，那麼不會影響幹部的提拔。如果發現情況，或者隱瞞事實，有可能會變為初核，甚至會立案審查，這肯定會影響幹部的提拔。
看是否查出了實質性問題，如果沒有查出實質性問題的話對個人的提拔就沒有影響。如果查出了實質性問題，則可能導致提拔被擱置的問題。
