不管用，劳动合同就是需要有双方约定的条款内容在里面的，比如劳动合同的时间，甲乙双方的基本信息，然后还有约定的试用期，工作地点和岗位，违约了双方如何赔偿等信息，最主要的是要双方的签字，单位的公章，这才是正规的劳动合同。
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劳动合同只有照片管用吗
尚之范
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