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计划人员的能力架构

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计划人员的能力架构

一、预测技术

三分技术就是指的预测技术,是需求计划人员的专业能力之一,需要我们能熟练运用预测方法,具有数据处理及分析能力,主要包括数据处理工具、需求预测方法和数据分析三方面。

其实,对于我们企业来说,我们大多是针对销售做预测,也就是说,我们的需求预测其实都不十分复杂,不需要高大上的复杂的数理统计知识,也不需要专精的数据库应用及编程能力,一些常用的预测方法和工具一般能满足我们的要求。

1、数据分析:数据分析是计划人员的基本功,怎么强调都不为过。数据分析包括数据收集、数据处理(清洗、转换、提取、计算等)、数据分析(各种方法与工具)、数据展现(展现方式与工具)以及数据分析报告撰写能力。

2、需求预测方法:需求计划人员需要熟练掌握移动平均和指数平滑两种预测方法,会使用或至少了解如何利用线性回归分析进行需求预测,除以上三种,其它预测方法可以不强求。

3、数据处理工具:计划人员首先要精通Excel,能用Excel进行各种数据处理与分析,能用Excel进行需求预测建模其次,需要熟悉相关ERP或相关软件系统的操作,会借助系统进行数据收集、数据分析或直接输出预测结果。

二、建模能力。

一位真正的武林高手,并不在于他懂得的招数多,而在于他对那些招式的把控和综合使用能力。

我们知道了数据分析,懂得一些预测技术,也会使用数据处理工具,但仅有这些,还不足以进行需求预测或还不能得到好的需求预测结果。我们要合理的使用这些技术,要知道什么时候用,怎么用,如何组合使用能起到更好的效果,我们需要具有建模能力,具有搭建完整预测模型的能力。

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