人才建设存在的问题主要有一是培训力度不够，培训实用性不强，二是使用力度不够，存在浪费现象，整改措施如下：
一是强化培训措施，增强培训实务性，二是出台激励措施，倡导利用人才良好氛围。
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人才建设存在的问题及整改措施
尚之范
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