依据你们单位的规定处理
单位安排员工出差可以分为两种情况，一种是临时出差，出差的时间一般不超过3个月，而员工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。一种是长期出差，单位需要与员工协商一致，也就是说此时员工可以拒绝出差安排
欢迎来到尚之范！
法律规定出差不得超过多长时间
尚之范
人气：2.08W
热文推荐
猜你喜欢
- 1盐城110出警时间规定
- 2村支书法律规定
- 3公务出差多长时间可购买卧铺
- 4空调外挂法律规定
- 5受限空间作业时间不应超过几小时 受限空间作业时间不应超过的时间规定
- 6桑拿多长时间蒸一次 蒸得过久不养生反伤身
- 7节奏跑不能超过多久时间
- 8经期时间太长怎么回事 月经超过多久不正常
- 9得物送货规定时间准吗
- 10广东公交车超载有什么法律规定
- 11知情权的法律规定
- 12吃空饷的法律规定
- 13抖音直播法律规定
- 14农民杀猪法律规定
- 15二年级加减法的规律定律
- 16不浪费时间叫什么定律
- 17剪刀差定律
- 18养生馆法律规定
- 19法律规定熬夜的定义
- 20法律规定女孩多大算成年
- 21救护车法律规定
- 22长春和西安时差多长时间
- 23医院记录出生时间规定
- 24拔罐不要超过多长时间
- 25哪条法律规定不能穿和服