1、首先要尊重你的分管领导，不管他熟悉不熟悉业务，他都是你的领导，你得由他管理、安排。
2不要越过分管领导权利。汇报工作、或者提建议时，应该先和分管领导汇报，再由分管领导去报告给主要领导。
3、积极完成分管领导分配的工作。分管领导分配给你的工作，要积极主动的完成，而且还要完成得漂亮，这样分管领导才会信任你，他才放心安排重要工作给你，这样你也才有机会得到更多领导更大领导的赏识。
副职和分管领导相处时应该摆正自己的位置，副职只是做好协助分管领导的工作，不能过多的夺主，低调点，虚心接受任务安排，认真贯彻落实好，有意见时也要用商量的语气建议，不能自做主张，以免给人夺主的感觉，总之摆正位置很重要，多征求意见少做主张。
既然是分管领导，就要尊重领导，要服从领导安排，听领导的话，其次要多请示汇报，加强沟通，及时了解领导意图，做到这几点，便能相处好
