这种情况还真经常存在，我以前也专门分析过：1、老老实实踏实干事的人想法少
2、不会表达，不会表现，领导看不到，不知道
3、领导身边不缺人，那些会说话、会装会演、溜须拍马的人已经挤得领导无暇再顾老实人了
4、老实人不会搞关系，领导身边的太监“高参”们不会替他说好话，甚至会不断说坏话
5、不会找机会与领导交流，领导难以发现，即使有接触机会，但不会说话，也可能让领导产生不了好印象，甚至会有坏印象
6、会搞关系的领导主动用，泼皮难缠或有关系有背景的领导被动用，只有老实人既可以不用，又不会找不会闹，领导不担心、没顾虑
7、太老实的重用确实难当大任。
