1、是人力资源优势.印度政府和公司非常重视IT行业人才的教育和培养.印度的精英层大都与7大印度技术研究所有关，这些研究所在印度1947年独立后不久就建立起来了，它采取了美国麻省理工大学的培养模式，旨在培养科学、技术和工程方面的教育精英.印度的IT人才专业技术过硬，相对我国的IT人才又有语言上的优势.
2、
二是政策支持.印度IT产业除去通信产业集中在国内，其他如软件和IT服务企业，主要业务均在国外，而且主要集中在北美和西欧，“出口导向”超过了80%的产值.这一看似畸形的产业发展走向，一部分原因是国内市场狭小，需求不足，从而逼迫印度企业朝“外向型”发展，但更为主要的是印度政府的政策导向所致.印度政府通过各项政策，积极鼓励印度IT企业尽快融入全
3、
三是重视国际市场的开拓.印度在发展信息技术产业的同时，十分重视开拓国际市场.
