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進入靈活就業時間,就是領完失業救濟金的下一個月。
勞動者從與用人單位解除勞動合同,到進行失業就業登記,接受人力資源和社會保障機構組織的職業技能培訓,按月領取失業救濟金,都不算是靈活就業時間。
等到領完了失業救濟金,把檔案轉到了人事代理機構,不管是否找到了新的就業崗位,只要沒有用人單位為其繳納社會保險,都屬於靈活就業人員。
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