Pre-Employment Screening縮寫為PES,中文譯為員工僱前背景資訊調查,簡稱僱前調查。
僱前調查是在取得應聘人員同意並授權的前提下,由僱主或受託的第三方獨立調查機構,通過客觀、公正、合法的方式對於應聘人員提供的身份資訊、就業資訊、教育資訊及民事/刑事訴訟記錄等資訊的真實性進行核實。
Pre-Employment Screening縮寫為PES,中文譯為員工僱前背景資訊調查,簡稱僱前調查。
僱前調查是在取得應聘人員同意並授權的前提下,由僱主或受託的第三方獨立調查機構,通過客觀、公正、合法的方式對於應聘人員提供的身份資訊、就業資訊、教育資訊及民事/刑事訴訟記錄等資訊的真實性進行核實。