需要看員工入職的日子，通常公司都是月底進行申請，月初進行申請確認交費，月中進行扣費，如果員工是交費之後去職，則隸屬買下社保之後的做法，月底不做申請即可但如果員工是月初去職，在公司還無交費之前，則不需要買下當月社保。1、入職當月存在事實勞動關係，公司應當交納當月社保2、按社保法限定，用人單位應當自用人之日起三十日內解決社會保險登記，可能會出現跨月的情況。如果出現這種情況，單位應當申請從上月補繳社會保險費3、社會保險費徵收是與勞動關係的計量保持一致的，按照勞動合同法的限定，去職當月也存在勞動關係，因此公司應該為員工交納去職月份的社保。
