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是不是國企的正式員工,主要看的是你是否和國企簽訂的勞動合同關係。
如果勞動合同甲方就是國企單位,薪酬社保是國企承擔的,你就是國企的正式員工,如果你簽訂的是勞務派遣或者是勞務用工協議,這就不屬於真是員工。
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