崗位契合度怎麼描述

       對人力資源來說，崗位契合度是進行有效配置和合理使用的人崗。

1、崗位職責與員工個體特徵相匹配是基礎。

2、崗位報酬與員工需要、動機相匹配激勵員工行為是關鍵，也就是通過事得其才、才盡其用即員工的才能高適用、高發揮。個⼈成果以及⼯作經驗與⼯作匹配度

3、 也可以通過個⼈成果，以及⼯作經驗來體現與⼯作崗位的匹配度。