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鋼鐵之軀的領導能只想著享受員工創造的價值,要身體力行,與員工共同去創造。還要懂得與員工分享成果,只能是共贏的局面才能持續,單贏的局面不會長久。提高領導能力,涉及很多方面。提高管理能力僅僅是與下屬相處的時候,必須注意的工作方法。
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