绩效协议算不算劳动合同

不算。绩效劳动合同是正式劳动合同以外的附加合同，其内容大致是，在完成劳动合同的相关指标后，依据完成的优劣，实行奖励的一种方式。

但是如果能证明双方有劳动关系，有双方签字，有基本的权利义务条款，绩效劳动合同也可算书面劳动合同。