企業正式員工，只有國企央企算編制。所謂的編制是指公務員部門和事業單位，根據機構級別和相應工作的由編制辦確定的編制人數。央企，國企也會有相應部門確定員工編制。比如説電力系統銀行系統等等，一般的企業，沒有所謂的編制，不編制的問題。
企業正式員工算編制嗎
不算標誌，因為屬於編制的人員都是公務員。如果想進入編制，那就要參加公務員考試，然後還要進入面試。最後才能決定你是不是能夠進入公務員編制。
而在企業員工説白了就是給老闆打工的。在所在的企業，只能説是企業員工。不上班時，幾乎就是普通人。
企業正式員工算編制嗎
屬於正式工。國企的正式員工，實行的是市場化管理，要簽訂《勞動合同》，按《勞動法》進行管理，不存在所謂的“編制”。
當然，由於企業性質的特殊性，國企正式員工的名額也是比較固定的，要登記在冊、報國資委備案。所以，國企的正式員工也叫在冊員工，實行員額管理，不能像私企那樣隨意招人、辭退，和機關事業單位的“編制”差異不大。
