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在單位對付造謠的人最好辦法

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在單位對付造謠的人最好辦法

一、找出誣陷你的人

其中最有可能的就是和你有利益衝突,比如單位提拔幹部就兩個名額,一個是你,一個是另一個人,那麼嫌疑最大的就是另一個人。

第二種可能,梳理一下,平時關係不好的人,採用排除法,看看誰的嫌疑最大,記住這種情況,最好啊,你記錄在一張紙上面,寫好原因,方便排查

二、蒐集證據

聊天截圖的由來,也就是説聊天截圖是從哪裏傳過來的

記住遇到這種事情,第一時間就報告給領導,讓領導幫助你排查

如果領導為了避嫌,不幫助你排查的話,你就告訴領導説你要報警,讓警察來單位,畢竟警車來單位啊,影響不好,要委婉地説,要有點演技

當然啊,一般領導都會幫你把這個造謠者查出來了的。

很簡單,把同事叫過來,通過微信聊天記錄排查一下時間就OK了。

很容易就能確定造謠者,如果造謠者不給你公開道歉,那麼就開始第3步。

三、起訴

你對造謠者説你要去公安機關報案,目的就是敲山震虎讓造謠者給你道歉。

如果造謠者不道歉,並且言辭鑿鑿,非常的蠻橫,扭曲事實。

那你就直接去公安局報案或者到法院直接起訴對方的刑事責任:捏造事實,公然侮辱他人。

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