一般不會的，因為公務員辭職屬於個人行為，並不能受到單位領導的控制，所以公務員如果提出辭職的話，一般來説是不會對單位的領導產生任何的影響的。
只不過如果某個單位的公務員出現了頻繁辭職的現象的話，那麼單位的領導就有可能會被上級部門追究責任了。
公務員辭職對單位領導沒有影響。因為公務員辭職是公務員出於自身意願與單位解除人事關係的行為，不是單位領導的指令和強迫，是辭職行為人單方對自己職業的選擇和考量，是辭職人的主動行為，單位只能就辭職申請作出被動的審批，不涉及單位領導的對錯，因此公務員辭職對單位領導沒有影響。
如果公務員是正常的辭職，並沒有其它的違法亂紀的行為，那麼，對單位的領導是沒有影響的，因為現在的社會是多元化的，社會是允許人才流動的，辭職之前你要提前跟領導打招呼並且做好工作的交接，這樣對單位和領導都是沒有什麼不利的影響的。
