實行控制數管理是什麼意思

由於編制數量不夠，而單位的用人需求較大，因此採取控制總量的方式來控制編制數量，但通過控制總量進入單位的人與在編同工同酬，同等待遇。在崗位聘用、職稱考評、薪酬分配、社會保險、福利待遇、管理使用等方面完全一致。控制總量又稱控制數。