離職補崗方案

這個需要在收到離職請求，確定離職意願時候就開始做了，一般如下方案。

第一，重要核心職位設置AB角，一旦A角離職，B角補上。

第二，稀缺職位設置動態人才庫 ，一旦人有異動，提出離職 人才庫裏面儘快聯繫補崗人員。

第三，一般職位，需要跟離職人員溝通交接時間，在這個時間裏面儘快找到人。