1、是人力資源優勢.印度政府和公司非常重視IT行業人才的教育和培養.印度的精英層大都與7大印度技術研究所有關，這些研究所在印度1947年獨立後不久就建立起來了，它採取了美國麻省理工大學的培養模式，旨在培養科學、技術和工程方面的教育精英.印度的IT人才專業技術過硬，相對我國的IT人才又有語言上的優勢.
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二是政策支持.印度IT產業除去通信產業集中在國內，其他如軟件和IT服務企業，主要業務均在國外，而且主要集中在北美和西歐，“出口導向”超過了80%的產值.這一看似畸形的產業發展走向，一部分原因是國內市場狹小，需求不足，從而逼迫印度企業朝“外向型”發展，但更為主要的是印度政府的政策導向所致.印度政府通過各項政策，積極鼓勵印度IT企業儘快融入全
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三是重視國際市場的開拓.印度在發展信息技術產業的同時，十分重視開拓國際市場.
