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沒必要,這個是需要看人事招人能不能提前招好,如果不能,完全可以按照合同在規定時間走人,必要交接的是公司的公共財產,如果在時間內,可以教新人基本的操作流程,其他不在離職人員的責任體制內,主要還是財務交接,所以離職沒必要全部教會新人。
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