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是的,因為公司的人力資源部門就是負責員工的入轉調離手續辦理和人事管理工作,你要離職,和你的直系領導反應以後,把離職申請提交給人力資源部門人事工作人員,然後按照制度要求辦理工作交接手續,解除勞動合同關係備案。
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