堯舜禪讓，告訴我們在原始社會，由於生產力低下，沒有剩餘物資，領導人的接班都是採用民主禪讓的方式進行。後來，隨着生產力的發展，生產水平的提高，剩餘的物質逐漸比較多了，私有制產生，領導人的繼承方式逐漸變成了世襲制。這告訴我們，生產力決定了生產關係，生產關係又反作用生產力的原理
堯舜禪讓，告訴我們什麼道理
堯舜禪讓，是古代關於原始社會末期推選部落聯盟首領的古代傳説，指古代帝王讓位給不同姓的人。讀後感：堯舜“禪讓”的歷史傳説，反映了原始公社的民主制度。禪讓的方式是和平、明主地推選，不是個人權利的轉移。體現了“以人為本，任人為賢”的思想。有利於部落聯盟的團結，協調社會生產。
