一、領了就業補貼一定要就業嗎
1、領了就業補貼一定要就業。因為求職創業補貼是地方政府為了促進安置就業的一項優惠政策，不簽訂就業協議就沒有資格申請領取求職創業補貼。所以領了就業補貼一定要就業。
二、就業協議視同勞動合同嗎
不少已經與用人單位簽訂就業協議的畢業生已辦完離校手續準備根據簽訂的協議正式就業，而畢業前與用人單位簽訂的就業協議並不等於勞動合同。就業協議是由學生、學校、用人單位三方共同簽訂，是教育部門制定就業計劃、進行畢業生派遣、解決畢業生户籍和檔案等問題的依據，也是畢業生將來與用人單位簽訂勞動合同的依據。畢業生一旦離校後，學校將脱離三方關係，畢業生應及時與用人單位簽訂勞動合同，確立勞動關係。在畢業生與用人單位簽訂勞動合同時，須將就業協議中約定的報酬、合同期、福利待遇、社會保障和其他需要特別約定的內容寫入勞動合同。如畢業生到用人單位報到，用人單位未根據就業協議與畢業生簽訂勞動合同，則應視為違約，必須承擔就業協議中所約定的違約責任。
不一定，不準備工作是可以申請就業補貼的，但是你如果總不工作，那麼就業補貼是不會一直髮給你的，而且時間也不會太長的。就業補貼是為了鼓勵你就業的，而不是獎勵你不工作的，所以申請就業補貼一定要儘快工作，就業補貼的時間一般在發放一定時間以後就沒了。
