公務員一直實行退休金制度，可以不交社保。不過，眼下不同的城市參保政策是不一樣的。有的地方已經開始將公務員納入社保範圍，跟職工一樣繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五險一金。
不過，在公務員開始繳納社保的城市，不同的城市，公務員五險一金繳納比例及繳費基數是不一樣的。
公務員參加社保是強制性的，在單位工資花名冊中有扣除款項，不交社保是違反《中華人民共和國社會保險法》的，單位與社保管理部門有責任做好法律宣傳和執法檢查。
繳納社保是為公務員做好退休、養老、醫保、失業等保障工作，個人與政府均有責任，一般個人出資部分佔比較小，而單位（即財政）出資佔比較大，多交多得，這種社保制度對國對民都有好處，對社會公平公正也具有重要意義。
公職人員社保個人部分是必須交的。公職人員都是在機關事業單位裏工作，退休並軌前，這部分人是不需要交社保的，退休後由單位發放退休工資。但是，從2014年10月起，全國機關事業單位和企業實行了退休並軌。所有人員退休後都是到社保部門領取養老金，因而，每一個人都必須要個人交社保。
公職人員如果不交社保的個人部分，社保部門裏就沒有你的個人賬户，退休後就不能領取養老金，後果十分嚴重。
