歡迎來到尚之範!
>
美宜佳員工有社保
勞動者要求用人單位不交納社會穩妥是違法的,也是無效的。
用人單位為勞動者交納社會穩妥是法律規定的,有必要強制性交納的,雙方約好不交納是違法的。
為了標準社會穩妥聯繫,保護公民參與社會穩妥和享用社會穩妥待遇的合法權益,使公民同享開展效果,促進社會調和安穩,根據憲法,制定本法。
樹立根本養老穩妥、根本醫療穩妥、工傷穩妥、賦閒穩妥、生育穩妥等社會穩妥制度,保證公民在年邁、疾病、工傷、賦閒、生育等情況下依法從國家和社會取得物質協助的權力。
圖文推薦
相關文章