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人身依附性協議的意思就是指在勞動關係存續期間,勞動者需要遵守用人單位的規章制度,接受用人單位的管理,如果違反用人單位的規章制度可能會受到處分
經濟從屬性是指勞動關係需以勞動者提供的職業上的勞動力爲內容,並以報酬給付爲必要條件。
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