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首先把公司的美好前景和她說一下,說明公司暫時的問題會馬上解決,也強調對她各方面工作的認可,公司也需要她!例如:告訴她,年底保證有有一定的分紅等,還會答應她公司的工作環境,近期內會有大的改變,公司馬上有新的投資進來,未來可能上市等!
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