分行培訓生是什麼性質的員工

是銀行中高層管理人員的人才儲備計劃，主要在綜合櫃員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛鍊。

尤其是綜合櫃員崗位，基本是每個銀行工作人員入職後，必然要經歷的崗位，在這個崗位工作短則1年，長則幾年，經過輪崗鍛鍊之後銀行會根據經營發展需要、管理培訓生對於銀行各工作崗位的瞭解，進行崗位匹配，最終確定職位。