不能隨便開除員工
央企在勞動者存在《勞動合同法》第39條規定時,可以解除員工勞動合同,不需要支付經濟補償,勞動者主動提出解除勞動合同時,用人單位可以與勞動者解除勞動合同,不需要支付經濟補償。用人單位符合《勞動合同法》法定解除勞動合同時可以解除勞動合同,需要支付補償金的,用人單位需要向勞動者支付,用人單位違法解除勞動合同的需要向勞動者支付賠償金。
不能隨便開除員工
央企在勞動者存在《勞動合同法》第39條規定時,可以解除員工勞動合同,不需要支付經濟補償,勞動者主動提出解除勞動合同時,用人單位可以與勞動者解除勞動合同,不需要支付經濟補償。用人單位符合《勞動合同法》法定解除勞動合同時可以解除勞動合同,需要支付補償金的,用人單位需要向勞動者支付,用人單位違法解除勞動合同的需要向勞動者支付賠償金。