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    組織能力建設主要包括如下內容的解決與建設:
1、員工思維模式是否有意願爲完成組織的戰略目標而努力工作
2、員工是否具備完成工作任務的能力
3、組織能否爲員工提供一個充分發揮才能的環境。
組織能力包括協調關係的能力和善於用人的能力等等。組織能力是一個人的知識、素質等基礎條件的外在綜合的表現。
組織能力是指爲了有效地實現目標,靈活地運用各種方法,把各種力量合理地組織和有效地協調起來的能力。
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