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轉正答辯不能透過的概率不大。所謂轉正答辯是指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同後約定試用期,試用期是用人單位爲了測試勞動者是否符合崗位任職需要,當試用期結束時用人單位會對勞動者進行轉正考試,其中有的用人單位是答辯,透過率很高。
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