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45是原則上不能做村後備幹部,因爲通知後備幹部的儲備要求,規定後備幹部的年齡必須要在45歲以下。而之所以要求村級後備幹部在45歲以下因爲透過對村級年輕後備幹部的培養,對他們各項工作素質能力進行提升。
被優秀的湖北幹部選聘,爲國家的正式公務員進行重點培養。
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