帶薪試用是什麼意思

帶薪試用是指根據我國勞動法的規定，勞動者在試用期間是有工資的，並且試用期的工資不能低於單位中同崗位的最低工資的百分之八十，也不能低於單位所在地的最低工資。

如果單位發放給勞動者的試用期工資過低，則勞動者可以要求單位補發差額，如果單位拒絕補發的，勞動者可以提起訴訟。