富士康入職未滿3個月的員工離職的話和其他的單位一樣沒有任何經濟補償的。如果是不按照規定提前一個月打辭職報告的話，剩餘的工資都是會結算給你的，如果你突然離職造成了單位的經濟損失的話，還會追究該員工的經濟責任的。
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富士康員工離職補貼
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