企業年金未交滿5年離職

企業年金是沒有交費年限強制規定的，未交滿五年也不會影響領取的。我國的企業年金制度是從2014年10月份開始實施的，至今剛剛滿7年多點時間。實行自主自願的原則，由單位和個人協商選擇是不是交費，建立個人專門的年金帳戶，退休後按月按照計發月數發放，專款專用。

也就是說，企業年金在職期間可以交，也可以不交，可以續交，也可以停交，退休後實行不交不得，少交少得，多交多得，長交多得的政策。可見，未交滿五年也沒有關係。