一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，爲候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考覈方案
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
一般三天，除休息日外。
公司招聘由人力資源部負責，在招聘會上所收的簡歷，經過篩選後，一般都三天之內會通知應聘者。
