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該公司正式員工的待遇還可以。因爲該公司對正式員工的工資收入和福利待遇工作管理得比較好。在工資待遇方面有專門管理制度,明確規定了員工入職時的薪酬待遇,以及以後什麼時候調薪都會有明確的工作流程在福利待遇方面也是每年的十一月公司都會規劃下一年的福利項目。所以說該公司員工的待遇比可以。
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