在原始社会，部落的目标是生存和繁衍。
原始部落简单的生产关系构成了管理雏形，当时的管理是原始的、自发的管理，没有思想和理论体系指导，分工简单，主要依据的个性化、管理，不属于真正定义上的管理。
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原始部落的管理目标是
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