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1、文本内容的确定方式不同。合同书是合同签订相关各方商议的结果而目标管理责任书是管理者单方面确定的结果。
2、主体地位的不同。合同书签订双方都有履行合同的权力和义务,两者地位相同而目标管理责任书签订双方存在领导与被领导的关系,属于一个组织内容管理性文件。
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