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领导慰问,就是领导对工作人员在工作岗位,生病,节假日等特殊时期,进行的一种安慰和肯定,目的在于给对方一鼓励和肯定,帮助他们鼓足干劲,对其他同志也是一种鼓励。领导慰问,一般是在节假日前夕,生病住院,工作做出重大贡献情况下进行。意义在于鼓励大家努力工作。
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