1、 注意被监控，有职业操守
如果是大公司，你掌握了一些核心的机密，一旦你提出离职，公司可能相对会比较关注你，这个时候，千万不要在公司拷贝一些什么资料了。
万一涉及了商业机密，你怎么也说不清，甚至还可能让你赔偿，惹上法律风险。
2、 懂得合法维护自身的权益
如果是被公司辞退，裁员，可以尝试要求经济补偿金，为自己争取权益。
要懂得劳动维权，明白劳动仲裁，诉讼等法律途径。如果是被动离职，比如无故开除你，公司破产等原因，可以要求一定的补偿金。
3、 尽量不要过早地告知去向
不要过早地透露你要离职的消息，和要去的新公司，尽量不要透露去向，不排除有一些有心机的同事给你使绊子，把新工作也给搞黄了。
4、 好聚好散，珍惜个人口碑
千万不要因为离职而影响了个人的名声。尽量和几个重要的同事，领导，老板搞好关系，不然，对方说不定在背景调查的时候，故意说你的坏话。
如果你未来还在这个行业，这个领域，就要珍惜自己的口碑，给自己留条后路。这个圈子很小，大家以后可能还是有机会能够相遇的。
离职证明要拿好
年假加班要算清
社保公积金最后一个月的也一定要交
还需发放的工资或报销等要写好付款的日子，签字盖章。
