两者的主要区别有二点。
一是工勤人员是单位的工式员工，有固定的编制。而聘用制人员是采取招聘的方式招聘的人员，没有正式的编制。
二是工勤人员的工作岗位是指在工勤岗位上，如司机、打字员、食堂管理等。而聘用制人员是根据单位所缺岗位聘用的，不限于工勤岗位。
工勤人员和聘用制人员的区别是编制与工资开支渠道不同。
工勤人员是机关事业单位的干部队伍之外的在编人员，如司机丶电工丶收发人员等。是财政开支。福利待遇与所在单位的干部一样。聘用人员是编外人员，签订临时合同，财政预算外开支。
工勤人员从参加工作可工作到法定退休年令。聘用人员工作时间按合同执行。
工勤人员是正式编制人员，而聘用制人员则是合同制的工作人员。而且，只有行政机关和事业单位才有工勤人员，而聘用制人员是任何单位都可以有的。
