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晋升答辩领导一般是围绕工作问题来提问。
所谓晋升答辩也就是由评委就有关问题对考察人即晋升人通过答辩来判断其能力水平和品质等问题,一般都是围绕着工作来提问题,特别是工作能力水平和工作技巧是否达到晋升要求,人品是否符合规定等。
单位中职级晋升领导一般会采取面试加笔试的形式。面试的时候会围绕德能勤绩廉几个方面提问。
以销售岗为例。领导可能会提问你这个销售岗每年的业绩是什么
达标标准是什么
你用什么方法促销
你怎样做的客户维护
产品升级换代售后服务是怎么做的
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