1、看清人、识准人，才能选好人、用对人。深入甄别、准确鉴定干部德才表现，是落实“德才兼备、以德为先”用人标准的前提。干部提拔前，必须多方面了解、多渠道考察、多侧面审视，全面准确掌握干部情况。其中之一，就是要由职能部门对其进行“廉政体检”。
2、德、能、勤、绩、廉是落实党的干部路线和选人用人标准的必然要求。我们党在选拔党员干部的时候，一向本着实事求是、严格要求的方针，对于那些在各方面表现优秀的干部要及时的提拔到重要岗位上来，更好的发挥自己的才能为人民服好务
3、同样，对于那些在平时工作中存在一些问题的同志，也要本着“治病救人”的态度，多了解、多沟通、多谈话，使其及时的改掉自己身上的不足，成长为一名合格的国家公务人员。
“廉政”对于党员干部来说是一项最基本的要求，也是最重要的要求。每个人的能力有高低之分，但是廉洁奉公却是每一名党员干部都能做到的，而且是必须做到的。这是作为人民公仆最起码的要求。
